一、目前休闲农业从业人员素质偏低

1、有人对中小型农庄、农家乐进行调查发现：

（1）85%的农庄的管理处于粗放式管理，没有形成规范性管理体系；

（2）85%以上的农庄没有信息管理技术运用方面的意识；

（3）85%的农庄的开发，没有进行详细的规划；

（4）70%的农庄没有重视人才的引进和建立完善的培训机制；

（5）69%的农庄不知道如何制定农庄的总体营销战略；

（6）80%的农庄在整合应用广告、公关、网络、促销策略上有困难；

（7）50%的农庄对定位模糊，不知道自己农庄的定位该是什么。

2、根据2013年对全省53家三星级以上休闲农庄人才状况进行了问卷调查：

(1)学历情况：

研究生0%、本科9.43%、专科26.42%、高中45.28%、初中及以18.87%。

休闲农庄专业人才只有35.85%；非专业人员占64.15%。

(2)专业人员情况：

休闲农业专业0%、农业专业12.70%、旅游专业15.87%、管理专业36.51%、其它专业35.92%。

二、休闲农业人员素质低对休闲农业产业的影响

1、产品供应太少。

部分农庄主对休闲农业的性质和特点认识不足。休闲农业是以农业经营为基础，农业与旅游业相结合的新型产业，而有的经营者忽视或脱离农业生产经营，而单纯地搞旅游，把农业旅游区变成文化娱乐区，结果游客少。

2、产品品种雷同。

目前，多数休闲农业尚未深入挖掘乡村农业旅游资源和民俗文化内涵，主要停留在观光、采摘、垂钓等项目上，以满足游客的物质需求为主，缺乏精神需求和氛围。大多数只进行玩牌、卡拉OK、聊天等，缺乏体验。休闲项目，不能满足多层次游客尤其少年儿童的求知、求真、求趣的需要。

3、产品挡次太低。

基础设施适应不了游客的需要。园区道路、停车场、洗手间、电话亭等公共设施简陋、设备不足，客房、餐厅、茶楼等主要住宿设施条件差，安全条件不好，卫生状况和设施条件难以让游客接受，也难以留住游客。

4.产品服务太差。

农庄管理和导游人员素质差，服务水平低，不能满足游客的要求。

三、休闲农业人才培养刻不容缓

1、休闲农业人员自身要加强学习。

明白学习对自己的重要性。不学习就会被淘汰，农庄就会被死掉。

2，政府要做的工作。

一是要加大培训力度，特别是加大对在职人员休闲农业专业知识培训的力度。制定从业技术认证与奖励、贷款、补贴制度相挂钩的培训管理机制。

二是要制定中长期休闲农业人才培养规划，与高中职业院校合作，建立休闲专业人才培养机制。如定单培养、委托培养、免费上学等。

三是要推动产教融合，校企合作，促进休闲农业师资队伍教学能力提升，现有企业提质增效。